什么叫个体差异？
动物在圈养条件下，因诸多缘由，像长期五大自由未能得以满足，进而表现出对糟糕生活现状的无奈适应与妥协，由此造成与动物福利良好个体间的差异，这便称作个体差异。
哪来的这种瞎扯，这名词解释究竟是谁给出的呀？居然把动物养成那个体差异里全场最低分的情况，若不将其赶到耻辱之地，难道不应该吗？
动物个体之间存在着普遍的差异，是因为不存在任何完全相同的动物个体，差异是绝对的。举个例子，以野外环境来说，有一只果子狸，它充满自信，能够迅速地爬上5米高的大树。然而，在圈养的环境里，它处于应激状态，在地上一动也不敢动。这并非个体差异的体现，而是动物没有享受到无恐惧和悲伤的自由才导致的这种情况。
显而易见，个体之间存在的差异，没办法成为福利差产生的缘由，同样不可能成为对福利差作出解释的因素。
你倒是讲讲看，我家这只兔子偏偏就爱吃西瓜，这属于个体之间存在的差异，照这么说它就该拉稀有朝一日死去，这样的说法到底对不对呢？又因为这动物存在咬人的情况，所以就只能够把它关在小小的笼子里，这种做法究竟对不对呀？
与之相反，个体之间存在的差异，理应成为开展更多工作的缘由以及依据。动物福利，指的是每一只身处圈养环境中的个体所享有的福利，正是基于它们各自存在着个体差异，才会存在切实对于每一个个体来讲的动物福利。
我从前救助的，那是来自养殖场的貉。因长期吃养殖场的饲料，致使其对狗粮以外的食物，完全没了兴趣。鼻子碰到一只大麦虫时，会显得不知所措。给它一个苹果，都不知该从哪里开始咬。那么基于个体差异这个理由，我是不是应该继续只给它们狗粮呢。显然并非如此，圈养动物实施管理时，需要持续为动物给予更优的福利，更多样的食物选择，更均衡化的营养摄入，更多获取食物的地点、时间、方式以及难度，这些均属于更优的福利范畴，哪怕仅仅供给狗粮，也能够将养殖场那种一盆饲料吃完便了事的模式予以改变，转而变为让食物散落在笼舍的各个地方，从而使它们拥有自行寻觅食物的机会，而且寻得食物相较于仅仅填饱肚子而言，会带来更多成就感。另外，在《我们为什么不说话》这本书里，也阐述过运用科学方法论证得出的，动物在寻觅食物的进程中，大脑会感知到更多快乐的观点。
曾经救助过的貉，有几只，这几只的情况各不相同，然而并不存在因为是个体的问题，就该承受福利差这种状况的理由。
当然，仅仅只吃狗粮这种情况是绝对不合理的，正是由于宠物们仅仅只会吃狗粮，并且和一只野生的貉或者一只正常圈养的貉存在个体方面的差异，所以才更加应当在行为管理当中针对这样的问题去寻觅解决的办法，以此来提供更好的福利。解决解决方案其实很简单，将狗粮与任何问题貉拒绝食用但正常貉理应食用的食物混合搁置在一起，如此便能够一点一点地解决相应问题，习惯了吃碎苹果的貉也极易被引导着尝试挑战整个的苹果，所有一切都显得顺理成章。
这根本不存在丝毫难度，我向来也从不觉得我这般的做法存有任何会让人觉得值得赞许、值得拿出来讲述价值可言，可在遭遇对个体差异造成的错误认知情况里，不论何事哪怕再怎么简易，都极有可能因个体差异这么个缘由而致使其进展处于停留状态，无法向前推进。
诸多情形下，并非个体切实存在差异，而是你未曾给予动物自行抉择的契机，以及面对自身抉择的能力。
个体差异，与个体的身世来历是有关系的，比如说，我曾救助过一只奄奄一息的普通狨，它因为长期被关在狭小笼子里，加上食物方面的问题，进而导致营养不良，那只狨猴在被救活之后，只能拖着两只无法伸直的后腿行走，这跟能够上蹿下跳的正常狨猴比起来，相差甚远。确实，这完全契合个体差异的阐释，的确并非我的缘由致使这只狨猴出现当下的状况，然而既然眼下狨猴由我负责饲养管理，仅以个体差异为由便万事皆休，这断然不是正确的工作态度，饲养员所追求的是更优的动物福利而非个体差异，倘若存在差异，我也期望我所饲养的个体属于差异中更为良好的情形。
先进行结合架子最简单的训练，而后促使其尝试越来越远距离的跳跃，再往后当它具备一定活动能力时，使其与另外两只健康的狨猴融合，它们之间的互动以及更大的笼舍会给这只腿脚没那么灵便的普通狨更多锻炼机会，直至某天我来到操作面前，从树枝跳到我面前笼网的竟是那只之前连站起来都无法做到的狨猴，这时我才好意思提及个体差异的事。
最后，就算是因为自身长时间的饲养管理致使出现了有问题的个体差异，这也不是世界末日，依旧能够通过更多工作为动物提供更佳福利，我赞同循序渐进，然而不认同停滞不前，当质疑之声突然出现时，那是从很早之前就欠下的债，在循序渐进进程里接受指责便没什么可抱怨的了，有句古话说得好，那早干嘛去了？
当然呀，还有一种更糟糕的情况，那就是抱着这样一种心态，觉得反正动物是自己养的，别人什么都不知道嘛，所以自己说什么便是什，么若是高兴了，便拿出一两个似懂非懂的专业名词来敷衍一下大家。要是不高兴了，连搭理都懒得去搭理大家，反正让自己干点活，那绝对是一百个不乐意的态度，这可就完全是在挑起事端了，我实在是看不下去了。
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